인정 받는다는 것

인정 받는다는 것

회사를 다니는 것은 자아실현보다는 

생존을 위해서 다니는 경우가 거의 일겁니다

현실적으로 회사를 다니고 싶어하는 사람은 없지요

살아야 하니깐 다니는 경우가 많은데요

하지만 이런 회사에서 마냥 일만하고 퇴근하고 

실적 압박만 느낀다면 정말 일하기 싫을 것 같습니다

생계를 위해서 다니는 회사지만

그래도 의미 부여는 필요하기 때문입니다

적어도 인간이라면 그런 동기가 없어서는 계속 반복되는 일을 하기란 쉽지 않습니다

그래서 좋은 리더들은 부하직원에게 칭찬을 아끼지 않습니다

잘하는 점은 크게 부각시켜주면서 직원의 파이팅을 끌어내는데

능숙한 사람들이기도 한대요

만일 자기가 부하직원을 데리고 있는 상사라면

어떤 리더인가 생각해보는 것도 좋을 것 같습니다

그것이 작은 변화라 할지라도 회사 발전과 크게 무관하지는 않을 겁니다 ㅎ